SIGNATURE SAS recrute pour l’un de ses partenaires un Coordinateur de projet.

Formation initiale

être titulaire minimum d’un Bac + 5 idéalement dans le domaine de l'environnement ou du développement international..

Experience professionnel

Au moins 3 ans d'experience sur le terrain.

Mission principale

L'objectif du coordinateur de projet est de garantir la réalisation d’ambitieux projets de gestion des déchets au Cameroun..

activités du poste

Connaissance indispensable a l'acquisition du poste

• COORDINATION : Renforcer les relations avec les partenaires et se coordonner avec eux pour la mise en œuvre des projets dans les temps impartis.
• GESTION DE PROJET : S'assurer que tous les projets sont mis en œuvre en conformité avec les cadres logiques, les plans de monitoring et les budgets, et en accord avec les procédures de l’ONG et des bailleurs.
• GESTION FINANCIÈRE : Accompagner les partenaires dans la gestion de leurs budgets et leur planification budgétaire conformément aux procédures de l’ONG et des bailleurs.
• COACHING : Renforcer les capacités des partenaires, assurer des formations et des évaluations selon les besoins.
• SUIVI ET ÉVALUATION : Assurer le suivi et l'évaluation des projets (soutenu par le Responsable des programmes), y compris la collecte et l'analyse des données.
• RAPPORTS : Garantir le reportings auprès des bailleurs, ainsi qu'à des fins internes, si nécessaire.
• REPRÉSENTATION : Représenter l’ONG auprès des partenaires locaux, nationaux et internationaux, si nécessaire. Participer aux divers forums nationaux et autres organes de coordination pertinents (mise en réseau).
• RECHERCHE DE FONDS : Réseautage auprès des donateurs locaux et aider à l'élaboration de nouvelles propositions de projets, y compris la budgétisation et le développement d’innovations.
• PROTECTION DES BENEFICIAIRES : S’engager pleinement et soutenir la politique de protection des bénéficiaires de l’ONG. S'assurer que les partenaires comprennent et suivent toutes les orientations et les exigences de cette politique.
• COMMUNICATION : Fournir du contenu de qualité à l'équipe de communication de l’ONG afin de promouvoir le travail de L’ONG et son impact positif.
• AUTRES : En fonction des besoins, soutenir d'autres activités de l'organisation (visites sur le terrain, contribution à des évaluations, voyages internationaux, etc.)

EXIGENCES DU POSTE

ATOUTS

LANGUES EXIGÉES

COMPOSITION DU DOSSIER

ETAPES DU PROCCES DE RECRUTEMENT

COUTS ET MODALITÉS

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES (APRES SÉLECTION FINALE)

COMMENT POSTULER?

NB : Les dossiers de candidatures incomplets seront purement et simplement rejetés. Pour tous renseignements complémentaires bien vouloir se rapprocher auprès de notre Secrétariat SIGNATURE RH Sis à Douala (Logpom entrée école publique côté opposé de la banque SCB (grand immeuble carrelé Gris blanc portail noir 1er Etage) aux horaires ci-après :

• Lundi à Vendredi 10h-16h