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Offres d'emploi en ce moment via notre Site Web




Prenez connaissance des opportunités d'emploi



 Recherche de Vendeurs H/F

Offre crée le 07 janvier 2020

Offres d'emploi Commerce – Marketing – Vente | Mora

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM)

Citronas sarl, Une PME de la place recherche pour le besoin de ses services deux (2) vendeurs pour la commercialisation de jus et ses dérivés dans notre boutique.

CONDITIONS :

– Être de bonne moralité;

– Être ponctuel.

– Avoir le sens du commerce

Merci de nous contacter au numéro (+237) 698 35 91 56

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Recherche une assistante personnelle

Offre actualisée le 07 janvier 2020

Offres d’emploi Offres d'emploi Assistance – Secrétariat | Yaoundé

Recherche Urgente d’une Assistante Personnelle pour le Directeur d’une société de la place elle aura pour mission:

•          Réception et transmission des informations ;

•          Support administratif et comptable (commandes, factures, suivi des dossiers d´une équipe) ;

•          Soutien logistique (réservations, organisation des déplacements et réunions) ;

•          Rôle d´interface avec une équipe ;

•          Gestion de l´agenda d´un Directeur ;

•          Mise en forme de documents ;

•          Réalisation de présentations sur Powerpoint et de tableaux sur Excel.

•          l’organisation de réunions, de déplacements et voyages

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE :

•          Formation d’Assistante de Direction, Bac+2 ;

•          Vous bénéficiez de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;

•          Etre titulaire d’un BTS en comptabilité et gestion des entreprises;

•          Etre âgé de 18 ans au moins et de 30 ans au plus ;

•          Vous faites preuve de rigueur, d´un très bon sens de l´organisation et de facilités de communication ;

•          Capacité à communiquer sur le web ;

•          Bilingue (Français, Anglais) ;

•          Vous maîtrisez parfaitement Office.

DOSSIER A FOURNIR:

•          Lettre de Motivation

•          Photocopie CNI en couleur

•          Plan de localisation

•          Un curriculum vitae détaillé ;

•          Photocopies derniers diplome ou diplome équivalent

•          La photocopie des attestations de travail ou de stage (éventuellement).

Nature du contrat : Emploi CDI

Les candidatures doivent être acheminées via Whatsapp au (+237) 659441225

Au plus tard le 28 Février 2020.

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Enseignant FRANCOPHONE

Offre crée le 08 janvier 2020

Offres d'emploi Assistance – Secrétariat | Douala

Cette offre expire dans 2 jours…

Ecole Primaire – RECHERCHE

Enseignant FRANCOPHONE – maternelle

Contrat local, plein temps

Missions :

•          Concevoir et mettre en œuvre ses enseignements dans toutes les disciplines en respectant les programmes français

•          Assurer la réussite de tous les élèves en proposant une pédagogie différenciée

Compétences :

•          Bac + 3 en ou diplôme équivalent, avec expérience de l’enseignement souhaitée

•          Bonne connaissance du système scolaire français

•          Bonne maîtrise de la langue française

•          Excellente organisation personnelle

•          Bonne maîtrise de l’outil informatique

•          Autonomie, écoute, créativité

•          Méthode / Rigueur

•          Techniques pédagogiques

•          Programme de l'Education Nationale

•          Etapes du développement de l'enfant

•          Techniques de prévention et de gestion de conflits

•          Psychologie de l'enfant

•          Techniques d'animation de groupe

•          Adaptabilité et capacité à travailler en équipe

NB : Ces postes demandent un investissement important et des heures de préparation en dehors des heures de service.

Relationnel

•          Qualités relationnelles avec les élèves, les personnels techniques, administratifs et enseignants

•          Travail en équipe

•          Discrétion, devoir de réserve

L’enseignant exercera les activités habituelles de professeur des écoles dont :

•          Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques

•          Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents

•          Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage)

•          Vérifier la tenue d'une classe

•          Organiser l'espace pédagogique de la classe

•          Surveiller les élèves lors d'interclasses, activités périscolaires,

•          Accueillir les élèves à leur arrivée en classe

•          Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, …)

•          Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves

•          Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève

•          Informer les familles, les équipes pédagogiques sur les modalités d'évaluation, résultats, difficultés ou comportements de l'enfant

•          Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

Participer aux formations prévues

Contrat

•          Type de contrat : CDD

•          Durée du service : hebdomadaire 27h (25h face aux élèves et 2h de réunions). Plus temps de formation variable en fonction des besoins du recruté.

Comment déposer votre candidature : Pour le vendredi 10 janvier 2020 au plus tard

Adressez par courriel au secretariat.primaire@saviodouala.org ou déposez au secrétariat de direction de l’Ecole Elémentaire Dominique Savio (Bonapriso), un dossier comprenant :

•          lettre de motivation

•          C.V.

•          copie des diplômes

Les candidatures sélectionnées seront contactées individuellement pour un entretien.

Lycée Français Dominique Savio – section primaire – B.P. 1007 Douala Cameroun

Tél : 654 26 99 84   courriel : secretariat.primaire@saviodouala.org

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Digital Marketing Executive

Offre crée le 08 janvier 2020

Offres d'emploi Commerce – Marketing – Vente | Yaoundé

Cette offre expire dans 2 jours…

JOB ADVERT: Digital Marketing Executive

We are looking for a Digital Marketing Executive.

Key Accountabilities:

•          Planning and executing all digital marketing campaign; including social media, display advertising etc;

•          Maintaining social media presence across all the platforms. Accounts management: Will manage the social media accounts for Benin and Niger;

•          Community Management: Will respond to reach out to fans and respond to queries on social media and other platforms;

•          Content creation: will come up with contents required monthly for the digital marketing platforms;

•          Measuring, evaluation and reporting of performance of all the digital marketing campaign and analyzing all activities;

•          Work with the marketing team to build marketing strategies.

Qualifications and Experience:

•          Bachelor’s degree in Marketing / communication;

•          2 years digital marketing experience;

•          Very good communication and relationship management skill;

•          Ability to use image editing tools is an advantage;

•          Advance knowledge of Microsoft suit;

Capabilities and Skills :

•          Ability to relocate out of the country;

•          Good understanding faculty;

•          Ability to solve new problem;

•          Good communication quality;

•          Fluent in French and English (written and spoken);

•          Good analytical skills;

•          Organization, rigor, ability to work under pressure.

•          Can work independently without close monitoring.

Application Process

Please if you are interested to join us send your Resume in English to: hrrecrutmentlevel@gmail.com by specifying in object of the mail: Digital Exec/HR NIGER/01 .

Deadline: 10/01/2020

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Attaché commercial

Offre crée le 08 janvier 2020

Offres d'emploi Comptabilité – Finance – Statistiques | Douala

OPPORTUNITE

Importante Société basée à Douala – Cameroun évoluant dans le secteur de la Comptabilité et Finance, de l’Audit et Contrôle de gestion, de la fiscalité, de la formation et du conseil recherche :

3 Attachés (es) commerciaux (les)

Rattachés (es) à la Direction Générale et à la Direction Marketing et Commerciale, les attachés (es) Commerciaux (les) auront pour mission de :

•          ▪  D’assurer la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini.

•          ▪  Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l’intermédiaire d’un tiers)

•          ▪  Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale

•          ▪  Collaborer à la conception et la réalisation d’actions commerciales

•          ▪  Contribuer au développement de la notoriété du groupe

•          ▪  Coopérer à la performance collective

•          ▪  Participer à l’animation de l’activité commerciale

•          ▪  Effectuer le reporting de son activité

Ils (Elles) travaillent en étroite collaboration avec les différents service de l’entreprise

Profil du poste :

•          Niveau d’études : BAC+2 Techniques commerciale et vente

•          Expérience professionnelle équivalente

•          Bonne communication écrite et orale

•          Expérience en prospection commerciale

•          Bonne présentation

•          Etre Bilingue est un atout

Dossier de candidature :

•          CV + lettre de motivation

•          Copie dernier diplôme

•          Photo entière

Disponibilité du poste : 20 janvier 2020

Poste basé à Douala (Cameroun)

Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2020 à 18H

Adresse de candidature : recrutement@agf-consulting.com ou au secrétariat de ABK radio situé à Sable Bonamoussadi

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ASSISTANT (E)  RESSOURCES  HUMAINES

Etre âgé de moins de 30 ans

Minimum  licence en Gestion des Ressources Humaines

Une formation en GRH serait un atout.

Avoir déjà fait un stage académique ou professionnel au service RH en cabinet ou en entreprise.

Résider de préférence à Bonaberi et ses environs.

Candidatures :

Les candidats ou candidates devront adresser un curriculum vitae détaillé à l’adresse email suivante : service.rh@briccameroun.com

Date limite: Samedi, 11 janvier 2020 à 11h30.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

INFORMATICIEN

MISSIONS PRINCIPALES :

– Architecture du SI (Applications, Infrastructure, Réseaux, Sécurité)

– Conception des solutions

– Implémentation des solutions et projets

– Digitalisation

– Gestion des projets

– Gouvernance projets

PROFIL :

– Licence en Informatique

– 6 ans d’expérience

– Expérience en exploitation, administration et maintenance des systèmes, applications et BDD, gestion des projets IT

– Bonnes connaissances en matière de sécurité des SI

– Certification ITIL

– Certification en gestion de projet

– Connaissance en gestion et conduite du changement

– Capacité à communiquer

– Orientation client

– Expérience d’un environnement professionnel méthodologique, discipliné, orienté bonnes pratiques et gouvernance

– L’expérience de SI ou de projets IT dans le secteur des assurances est un atout

Les candidats intéressés sont priés d’adresser une lettre de motivation + un CV détaillé à l’adresse mail suivante : ressourceshumaines@gmcassurances.com.

Seuls les candidats pré-sélectionnés seront contactés.

Date limite d’envoi de dossiers : le 19 Janvier 2020

 

 

SOCIAL MEDIA MANAGER

Bee Sarl recherche un Social Media Manager

Nous sommes une startup digitale de transport et de logistique et nous souhaitons nous positionner comme un acteur majeur du paysage économique camerounais. Dans le cadre du développement des activités de nos lignes de métiers, nous recrutons un Social Media Manager en CDD, rattaché au Responsable Marketing.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS:

•          Participation au développement de la stratégie de communication web (participe à l’élaboration de la stratégie de communication de la startup sur les réseaux sociaux en concertation avec les services communication, marketing et la direction)

•          Mise en ligne du contenu éditorial et mise en ligne : il/elle adapte du contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux.

•          Développement de la communication sur les réseaux sociaux: il/elle représente la société et ses services sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, YouTube, LinkedIn, etc.), et développe sa visibilité sur le web.

•          Création et animation de communauté : il/elle crée des groupes, favorise les échanges, fédère et fidélise les interactions autour d’une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.) qu’il/elle anime par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l’animation de débats et d’évènements ou la recherche de partenariats. Il/elle est amené(e) à modérer les commentaires et contributions des internautes.

•          Veille de l’e-réputation: il/elle assure une veille sur le web, est à l’écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services.

•          Veille technologique: il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.

•          Élaborer des contenus numériques dédiés, notamment une bande-annonce présentant la plate-forme.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

•          Minimum BTS, HND, DUT en Communication d’entreprises, Sciences de l’information, Marketing, Management ou toute autre discipline similaire

•          Vous avez AVANT TOUT des compétences en graphisme (IMPORTANT)

•          Vous avez au minimum 01 à 2 ans d’expérience dans le domaine (gestion des comptes de réseaux sociaux pour une marque, construction d’un forum en ligne, lancement d’un programme d’ambassadeur de marque, création d’événements marketing, et/ou création d’une newsletter)

•          Vous maîtrisez la suite Office et les techniques de communication écrite et orale

•          Etre parfaitement bilingue (Français et Anglais)

•          Avoir une connaissance poussée des réseaux sociaux

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Si vous êtes intéressée par cette offre et possédez les qualités et compétences recherchées, merci d’envoyer:

– Curriculum vitae

– Lettre de motivation

– Vos références (pages / blogs que vous avez eu à gérer)

– Des visuels que vous avez eu à réaliser

A l’adresse herve.mabom@beegroup.cm au plus tard le 10 Janvier 2019 à 17 h, en précisant en objet «Social Media Manager».

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Recherche d’un Stagiaire service Commercial F/H

Etre âgé de moins de 30 ans

Minimum  Bac G3 + BTS en Action Commerciale ou équivalent

Bonne connaissance des techniques de ventes, de négociation, et de recouvrement

Bonne Connaissance du pack OFFICE

Avoir déjà fait un stage académique ou professionnel au service commercial en entreprise

Résider de préférence à Bonaberi et ses environs.

 

Candidatures :

Les candidats ou candidates devront adresser un curriculum vitae détaillé à l’adresse email suivante : service.rh@briccameroun.com

 

Date limite: Samedi, 11 janvier 2020 à 11h30.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

L’Union Camerounaise des Brasseries (UCB) Recrute AUDITEUR SENIOR

CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE

QUALIFICATION MINIMALE (SAVOIR)

•          Minimum Bac+4 en gestion.

•          05 années d’expérience en audit avec 03 années à un poste similaire

CONNAISSANCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE)

•          Maîtrise des normes internationales d’audit interne de l’institut International des Auditeurs Internes (IAI) et de l’Institut Français des Auditeurs et Contrôleurs Internes (IFACI)

•          Avoir une bonne maîtrise des techniques et des outils d’audit

•          Maîtrise de l’anglais

COMPETENCES (SAVOIR-ÊTRE)

•          Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) ; Aptitudes relationnelles ; Intégrité et honnêteté intellectuelle – discipline et rigueur ; Sens des relations humaines et d’écoute ; Esprit d’analyse et de synthèse

•          Grande qualité d’organisation et capacité à travailler en toute indépendance dans l’organisation

MISSIONS PRINCIPALES

•          Veiller au respect de la politique de la Direction et le contrôle de l’application effective des instructions contenues dans le manuel des procédures

•          Evaluer la capacité de l’entreprise à atteindre ses objectifs, piloter et maitriser efficacement le risques liés à la réalisation de ces objectifs ;

•          Exécuter les missions d’audits conformément au code déontologique et aux normes professionnelles de l’audit interne.

ACTIVITES :

AUDIT OPERATIONNEL

•          Assurer la supervision des missions d’audit interne

•          Assurer la revue des dossiers de travail pour les auditeurs internes

•          Apporter des conseils pragmatiques aux différentes directions opérationnelles de l’organisation dans le but de les assister dans la maîtrise de leurs opérations

•          Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations dans le cadre des missions d’audits

•          Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue d’améliorer le fonctionnement global de l’organisation

•          Informer sa hiérarchie sans délai de tout problème de risque, de pratique de contrôle ou de gestion qui pourrait être/devenir significatif

•          Produire les rapports d’audits dans le respect des normes d’Audit interne

•          Assister les entités du groupe sur le plan opérationnel et comptable

AUDIT DE CONFORMITE, AUDIT FINANCIER ET COMPTABLE

•          Veiller au respect des méthodologies et normes de pratique de l’audit interne

•          Réaliser des tests de conformité et de performance des procédures lors de l’évaluation du dispositif de contrôle interne

•          Effectuer les tests pour évaluation systématique de l’application effective des notes de service et procédures entre deux à quatre semaines après leur date d’entrée en vigueur et relève les difficultés et dysfonctionnement pouvant permettre leur amélioration

•          Garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions

•          Vérifier que les états financiers sont élaborés conformément aux règles et procédures en vigueur (SYCOHADA)

•          Vérifier l’évaluation correcte des valeurs comptables, ainsi que d’une application raisonnable des risques et des dépréciations (loyauté et bonne foi dans l’établissement des comptes).

AUDIT ORGANISATIONNEL

•          Contribuer à la collecte des données pour l’élaboration du plan annuel d’audit interne

•          Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation à travers une cartographie et une matrice de risques

•          Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audits (procédures, guides opératoires, …)

•          Contribuer au respect de la stratégie du groupe par les opérationnels des Directions et des filiales

 

Postuler : http://www.sa-ucb.com/index.php/fr/carrieres/candidatures-spontanees?view=application

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CHAUFFEUR

Offre crée le 08 janvier 2020

Offres d'emploi Vendeur- Ouvrier – Chauffeur | Yaoundé

Cette offre expire dans 2 jours…

OPPORTUNITE

Le Cabinet de formation ARCHIPEL recherche pour les besoins d'un partenaire basé à Yaoundé, un chauffeur ayant de l'expérience dans le domaine de la conduite automobile.

P RÉ-REQUIS

•          Expérience requise : 2 ans minimum dans la conduite automobile.

•          Age : 32 – 40 ans

•          Niveau d'étude minimum : Baccalauréat minimum

•          Salaire : 70.000F

Date limite de réception de candidature : 10 Janvier 2020

Merci d'envoyer votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante: archipelcm@gmail.com avec en objet CHAUFFEUR

•          Tel : 233 43 74 25.

•          Mobile: 656 144 363.

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Stagiaires de haut niveau en informatique ou en mathématiques

Offre crée le 08 janvier 2020

Offres d'emploi Informatique – Télécom – Internet | Yaoundé

Cette offre expire dans 2 jours…

OPPORTUNITE DE STAGE

Notre mission : aider les organisations de toutes tailles à réduire leurs coûts, accroitre leur productivité, renforcer leurs compétences, améliorer leur gestion et leur communication…

Nos axes d’intervention : logiciels de gestion ou scientifiques, services informatiques, formations, conseil et assistance en gestion et en optimisation de processus, sécurité informatique, études diverses, erp …

En plus de nos solutions pour les entreprises et les individus, nous bâtissons les solutions permettant aux Etats d’améliorer la gestion de l’économie et accroitre les recettes de la douane et des impôts.

PROFIIL

Etudiant(e) de niveau minimum bac+3 en informatique ou en mathématiques, parmi les meilleurs de votre classe (top 50%). Vous pouvez travailler sous pression, aborder des problèmes complexes et apporter les solutions appropriées. Vous savez programmer en Java (informaticiens), VOUS APPRENEZ VITE ET AVEZ ASSEZ D’AUTONOMIE. MEGASOFT vous offre un stage rémunéré d’au moins 2 mois dans la période de janvier à mai 2020 (avec bonus sur performance). Ville : Yaoundé. La possibilité de travailler à distance n’est pas exclue. Nombre de stages offerts "10"

Pour postuler, rendez-vous sur le lien : http://megasoftcm.com/vmaj/article281

Contact :  recrutementsmegasoft@gmail.com / recrutements@megasoftcm.com 

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Chef de production

Posté : 08-01-2020 Nom de l’employeur : Brandon Engineering Development (BED)

Lieu : Douala Vues : 38

Type d'emploi : CDI Postulants : 0

Date expiration : 02-02-2020

 

Le chef de production aura pour principales missions  :

•La coordinnation des activités de transformation des produits de pêche ;

•La planification et le suivi des activités  ;

•La production des documents relatifs à la gestion de la production ;

•Le suivi et l'évaluation de la rentabilité.

 

Expérience professionnel requise :

•Être titulaire d'un Bac+4 ou 5 en biochimie alimentaire, genie des procédés alimentaires ou en transformation des produits halieutiques.

•Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

•Savoir lire et écrire parfaitement le français ou l'anglais.

 

Tous les dossiers doivent être envoyés par courriel à l'adresse du recruteur :  celestinabondo@yahoo.fr avant le 02 février 2020.

 

Pièces :  CV +LM.

 

 

 

 

 

 

 

Recrutement de 02 agents de recouvrement CDI

Offre crée le 07 janvier 2020

Offres d’emploi Douala

Tal investment services , recrute 02 jeunes au poste d’agent de recouvrement à Douala et Yaoundé pour les besoins de ses services.Les candidats doivent être libres de toutes actions et disponibles immédiatement.

Envoyer votre c v à talinvest2000@gmail.com avant le 10 janvier 2020

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