Publications





Consultez les offres d'emploi de ce jour 06 février 2020 via notre Site Web




Prenez connaissance des opportunités d'emploi



TECHNICO-COMMERCIAUX

 

Ingénierie – Industrie – Production 

Yaoundé

AUTO 22 INDUSTRY SARL est une société spécialisée dans la fourniture du materiel industriel, ferroviaire et maritime offre à ses clients partenaires une expertise technique et un accompagnement personnalisé.  Pour nos besoins en internes nous recherchons desTechnico- commerciaux (04 technico-comerciaux).

Vos Missions

Sous la responsabilité directe du Responsable Commercial, 

  • Organiser la prospection,  développer et fidéliser le portefeuille client.
  • Cerner les besoins clients
  • Maitriser vos  produits (Roulements, courroies, flexibles, coussins pneumatiques…).
  • Négocier et commercialiser vos produits
  • Créer une vraie relation de confiance et de partenariats avec les clients.
  • Assurer une  proximité sans faille avec le client
  • Assurer le reporting administratif de vos actions
  • Suivre vos commandes, du devis à la livraison

FORMATION/COMPÉTENCES

  • Le candidat devra être titulaire d’un Bac+2/3 Commerce / Gestion ;
  • Et disposer d’une expérience de trois (03) ans minimum dans un poste similaire.

Il doit avoir

  • Bonne connaissance du marketing et du commerce
  • Maitrise des techniques de négociation commerciales
  • Techniques de gestion de la relation client
  • Excellente connaissance des marchés de l’entreprise
  • Pratique des logiciels de Traitements de textes, Tableurs, et autres logiciels de Gestion
  • Rédaction des rapports

Au-delà de vos compétences en négociation et en relation clients, vous possédez de réelles connaissances techniques et vous êtes capables de les transmettre aux clients.

QUALITÉS REQUISES

  • Enthousiasme, Optimisme et persévérance
  • Esprit d’analyse & Sens de la négociation
  • Organisation, leadership et honnêteté.
  • Résistance au stress

La date limite de réception des candidatures est fixée au 24 février 2020

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à 

t.arianesorelle@gmail.com , ou déposés au secrétariat de l’entreprise sis en FACE ENTREE CAMRAIL AVANT TOTAL BP CITE  ; (de lundi à vendredi, entre 8h30 et 11h). Et comporter les pièces suivantes :

  1. une lettre de motivation ;
  2. un curriculum vitae actualisé et détaillé ;
  3. photocopie du dernier diplôme ;
  4. plan de localisation du domicile.

Pour plus d’informations appeler le numéro 691148031

 

 

DIRECTEUR MARKETING ET COMMERCIAL

 

 Ingénierie – Industrie – Production 

 Douala

Le cabinet SUCCESS CONSULTS recrute UN DIRECTEUR MARKETING ET COMMERCIAL pour une de ses entreprises clientes, poste basé à Yaoundé, spécialisée dans la production et la commercialisation des enduits de revêtement mural extérieur et intérieur possédant 07 propriétés, à  savoir :Sert à la fois de crépissage et de peinture, Produit ignifuge (Très forte résistance au feu jusqu’à 1 100°C), Isolation Thermique, Isolation Acoustique (Jusqu’à 42 décibels), Résistance au choc, Imperméable à l’eau, Ecologique (non toxique),

MISSIONS PRINCIPALES: 

  • Concevoir la stratégie marketing et contrôler sa mise en œuvre,
  • Concevoir la stratégie commerciale et contrôler sa mise en œuvre,
  • Contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires de l’entreprise,
  • Manager la Direction commerciale,

ACTIVITÉS PRINCIPALES : 

1. Définir la stratégie commerciale de l’entreprise

  • Analysedes études marketing ainsi que toutes les informations qui remontent du terrain,
  • Identifier les évolutions et attentes du marché,
  • Déterminer la nature des produits à lancer, conserver ou abandonner,
  • Définir les DAS (Domaines d’Activités Stratégiques) et les politiques commerciales, marketing et communicationnelles associées,
  • Définir les objectifs marketings individuels et collectifs,
  • Définir les objectifs commerciaux individuels et collectifs,
  • Elaborer un budget de fonctionnement,
  • Définir les stratégies pour développer les offres de l’entreprise et la croissance du chiffre d’affaires,
  • Concevoir et définir la stratégie communicationnelle, web, média et hors média,

2. Pilotage et réalisation de la politique commerciale

  • Participer au recrutement, à l’encadrement  et à l’animation des équipes commerciales,
  • Contribuer au développement commercial,
  • Chargé de la négociation des nouveaux contrats,
  • Gérer les grands comptes de l’entreprise,
  • Chargé de représenter l’entreprise en externe (dans les salons après validation de la hiérarchie),
  • Communiquer pour le compte de l’entreprise dans les canaux dédiés,
  • Superviser les communications opérationnelles de l’entreprise,
  • Assurerle développement des projets commerciaux,
  • Assurer le lead de la démarche d’amélioration de l’expérience client se rassurant d’offrir d’excellentes normes de service,
  • Participer à l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise,
  • Assurer la veille concurrentielle marketing,

3. Activité Administrative

  • Soumission des rapports hebdomadaires/mensuels sur l’évolution des activités commerciales,
  • Assurer l’intégrité et préserver le patrimoine de l’entreprise (engins roulants, matériels etc.)
  • Rapport des plans d’action marketing/commerciale (mensuel),
  • Rapport d’analyse du marché et de la concurrence (mensuel),
  • Rapport des reportingdes ventes (hebdomadaire),
  • Autres rapports demandés par la hiérarchie le cas échéant,
  • Rapport sur les performances des collaborateurs (trimestriel),
  • Rapport sur la performance de la communication commerciale,

PROFIL RECHERCHE

1. Compétences techniques (Savoir Faire)

  • H/F entre 30-45 ans
  • Min Bac + 5 en Marketing, Stratégie, Gestion ou équivalent,
  • Min 08 ans d’expérience professionnelle dont au moins 03 comme directeur commercial,
  • Min 02 ans d’expérience dans l’industrie amont (construction) ou aval (matériaux de construction, peinture, cimenterie) du secteur du bâtiment,
  • Très bonne connaissance des comportements d’achat dans le secteur du bâtiment,
  • Expérience avérée dans la conduite des équipes,
  • Expérience avérée dans le développement des activités commerciales à l’échelle sous régionale,
  • Maitrise des logiciels commerciaux, ERP,
  • Bonne maitrise en informatique avec des compétences en MS Office ;
  • Maitrise de la politique de distribution des produits de grande consommation,
  • Bonne maitrise de la communication commerciale,
  • Capacité à travailler de façon autonome et à distance avec un minimum de supervision : pro- actif, dynamique, capable de s’adapter à un environnement exigeant,
  • Bonne  capacité de reporting,
  • Fortecapacité de négociation ;
  • Maîtrisedu français et de l’anglais Atout),
  • Une expérience en Analyse d’affaires est un atout,

2. Compétences comportementales (Savoir Etre)

  • Doté d’un Leadership avéré,
  • Orienté Résultats et délais,
  • Forte capacité de travail en équipe,
  • Bien organisé ;
  • Aptitudes  relationnelles et communicationnelles avérées,
  • Disponible immédiatement et avoir un permis B

COMMENT POSTULER

Délai d’envoie des dossiers : 14 février 2020 à 15h

LE POSTE OFFRE DE BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL.

Les entretiens se déroulent à Douala

 

 

Responsable Commercial

 

Commerce – Marketing – Vente 

 Douala

Intitulé du poste : Responsable Commercial

Type de contrat : CDI

Nombre de poste à pouvoir : 01

Lieu de fonction : Douala     

Salaire : A négocier

Zone de publication : Interne et Externe

Etre âgé entre 25-30 ans                                                                                                                

Dans le cadre de la réorganisation interne de nos services, nous[Multi TV Cameroun S.A] recherchons un Responsable Commercial qui aura principalement les missions suivantes :

  1. Implémenter la stratégie commerciale et  publicitaire de TELE PUB AGENCY en tenant compte de la stratégie générale de l’entreprise en  vue d’atteindre les objectifs escomptés ;
  2. Revaloriser les offres TELE PUB AGENCY sur le marché local ;
  3. Assurer le développement du chiffre d’affaire et des marges ;
  4. Elaborer et assurer le pilotage des actions commerciales et marketing de TELE PUB AGENCY;
  5. Gérer le suivi de la clientèle ;
  6. Assurer le reportings des activités commerciales ;
  7. Participer à la conception et réalisation des spots publicitaires, des publi-reportages, des films d'entreprise, des films institutionnels, des films d'associations et de tous ; autres objets publicitaires pouvant être diffusés dans les médias ;
  8. Commercialisation d'espaces publicitaires audiovisuels;
  9. Coordonner les activités de ses collaborateurs.

Tâches :

  1. Elaborer le plan d’action commercial et publicitaire de TELE PUB AGENCY;
  2. Fixer et suivre les objectifs des commerciaux ;
  3. Soutenir et accompagner la force de vente dans la conduite des actions de prospection et de conquête de la clientèle (prospection, élaboration et soumission d’offre aux clients potentiels, suivi des offres, conclusion de vente, partenariats d’échange de services) ;
  4. Mettre en œuvre les stratégies visant à conquérir ; gérer et fidéliser la clientèle ;
  5. Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence (directe et indirecte) afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;
  6.  Etendre le réseau de communication;
  7. Mettre en œuvre le plan marketing opérationnel défini par la Direction et assurer l’action marketing des produits et services dans le pays
  8. Organiser l’écoute client et assurer la remontée des informations à la Direction ;
  9. Analyser les résultats par des rapports périodiques au budget des ventes, de conception, réalisation (publicitaire), et de publi-reportage, et proposer des actions en vue de les améliorer ;
  10. Etudier et exploiter les rapports périodiques émanant des commerciaux pour des propositions dans le sens de l’amélioration de la qualité de service ;
  11. Sensibiliser les vendeurs aux nouvelles offres de services et  catalogues tarifaires ;
  12. Veiller à la mise à jour et à la disponibilité de la documentation et des supports d’aide à la vente, et à la publicité  (Brochure, Fiches de services et produits, etc.) ;
  13. Participer à l’amélioration des outils d’information commerciale et publicitaires veiller à leur utilisation efficiente (, Catalogue de prix, Catalogue de Produits, Fiche d’analyse de marché, Base de données commerciales) ;
  14. Proposer des actions communications publicitaires adaptées aux cibles ;
  15.  Veiller à l’exécution des axes et plan de communications publicitaires définis par la Direction ;
  16. Participer à l’amélioration de l’image de marque de TELE PUB AGENCY et assurer sa représentation ;
  17. Coordonner l’activité commerciale et publicitaire de l’entreprise et veiller à l’atteinte des objectifs assignés ;
  18. Assurer l’encadrement, la formation, le coaching et l’évaluation de ses collaborateurs ;
  19. Faire appliquer la politique de recouvrement en vigueur au niveau de l’entreprise.

Compétences requises :

  1. Forte capacité à négocier ;
  2. Sens de communication et bonnes qualités relationnelles ;
  3. Capacité à animer et stimuler une équipe ;
  4. Capacité à prendre des décisions et à planifier ses activités
  5. Capacité à anticiper ;
  6. Forte capacité d’organisation et d’adaptation aux changements du marché ;
  7. Doit être ouvert d'esprit et à l'écoute ;
  8. Aptitude au management ;
  9. Bonne connaissance de la langue anglaise ;
  10. Permis de conduire catégorie B ;
  11. Bonne présentation physique.

Conditions d’accès au poste :

  1. BAC + 3/4 en Action Commerciale ; Marketing Commerce et Vente, ou être diplômés ; des écoles de commerce ou de l’université ;
  2. Expériences professionnelles : Minimum 4 à 5 ans  dans un poste similaire ;
  3. Connaissance des outils d'administration des ventes et des outils marketing ;
  4. Connaissance des outils de reportings et statistiques ;
  5. Connaissances en techniques commerciales et financières ;

Exigences du poste : Temps complet.

Dépôt des candidatures :

Si vous êtes intéressés par cette offre et possédez des compétences et qualités recherchées, merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à rh@opentv-cameroun.com   au plus tard le 28 Février 2020 à 12H00 en précisant en objet «Responsable Commercial ».

 

 

DIRECTEUR TECHNIQUE

 

 Mécanique – Electrique – Energétique 

 Douala

AFRICA FOOD MANUFACTURE SA recherche actuellement pour son siège basé à Douala, un (01) :

DIRECTEUR TECHNIQUE

Mission  : Le Directeur Technique définit et assure la mise  en œuvre de la stratégie industrielle. Il organise, optimise et supervise les moyens et procédés de fabrication, selon les impératifs de sécurité, qualité, coûts, délais, quantité.

Activités

Management global de la branche industrielle de l’entreprise

  • Mettre en œuvre la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise ;
  • Planifier l’affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) entre les sites de production et les procédures générales d’organisation ;
  • Proposer les choix d’investissement concernant les outils de production ;
  • Veiller au strict respect du planning de maintenance et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments ;
  • Suivre et rendre compte des résultats de son activité en termes financiers (centre de profit ou centre de coûts selon l’orientation de l’entreprise) ;
  • Garantir la fiabilité de la qualité des produits de l’usine ;
  • Doit veiller au maintien irréprochable des installations.

Gestion des prestataires

  • Participer à la rédaction et à la conclusion des contrats avec les prestataires ;
  • Superviser les relations avec les constructeurs et les fournisseurs des outils de production, de maintenance…
  • Piloter la politique d’achat et de sous-traitance industrielle de l’entreprise en collaboration avec le Supply Chain ;

Gestion opérationnelle des sites de production

  • Définir les objectifs de production ;
  • S’assurer du rendement efficient et efficace des outils de production ;
  • Optimiser de façon transversale les moyens de production : piloter la mise en œuvre d’un système d’information, développer les synergies entre les sites de production…
  • Faire réaliser des études sur de nouveaux produits et de rentabilité de chaque centre de coûts.

Politique financière de l’entreprise

  • Procéder  à l’élaboration du budget et assurer le suivi et la réalisation de l’exécution du budget ;
  • Garantir l’atteinte des objectifs de profitabilité et de rentabilité de chaque centre de coûts.

Management des Ressources Humaines

  • S’assurer de l’affectation des ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de l’Usine ;
  • S’assurer du bon climat social au sein de sa Direction ;

Activités éventuelles

  • Le Directeur Technique peut être amené à participer à la réflexion sur le positionnement de la société vis-à-vis du marché et de ses concurrents ;
  • Dans le cadre des négociations commerciales complexes, le Directeur Technique peut venir en appui de la direction commerciale. Il prend ainsi part aux discussions afin de convaincre les clients potentiels des possibilités techniques sur le site de production

PROFIL

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur  spécialisé dans le domaine de l’activité de l’entreprise ;
  • Avoir 10 années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Avoir une parfaite maîtrise technique du domaine d’activité de l’entreprise pour connaître les contraintes et la concurrence sur les marchés ;
  • Avoir une parfaite maitrise des composants de l’outil technique afin d’être en mesure d’apporter son expertise lors des négociations commerciales de haut niveau, d’adapter les produits et superviser les évolutions d’organisation
  • Avoir une très bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des relations entre différents départements dans le cadre d’un pilotage transversal de l’activité industrielle
  • Avoir une Maîtrise impérative de l’anglais, idéalement complétée par celle d’une ou de deux autres langues lorsque certaines activités industrielles sont réalisées à l’étranger
  • Organisé et rigoureux, dynamique, méthodique et motivé.

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation

Deadline : mardi 18 février 2020

Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com

 

 

CHARGE/E NATIONALE/E DE L'ADMINISTRATION ET DES FINANCES

Nom de l’employeur : PNUD Cameroun

Lieu : Yaoundé         Vues : 179

Type d'emploi : CDD            Postulants : 0

Date expiration : 07-02-2020

Agency: UNOCHA

Title: Chargé/e Nationale/e de l'Administration et des Finances - UNOCHA CAMEROUN

Job ID: 28339

Practice Area - Job Family: Management - ADMINISTRATION & FINANCE

Vacancy End Date: 07/02/2020(Midnight New York, USA)

Duty Station: Yaounde, Cameroon

Education & Work Experience: F-2-Year College Degree - 7 year(s) experience, I-Master's Level Degree - 5 year(s) experience

Languages Required: English, French

Grade: NOB

Vacancy Type: FTA Local

Posting Type: External

Bureau: Africa

Contract Duration: 1 Year with possibility for extension

Background

Le Bureau pour la Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA) est un département du Secrétariat des Nations Unies. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner l’action humanitaire de manière efficace en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux, pour atténuer la souffrance humaine et plaider pour les droits des populations dans le besoin, de promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes.

Dans la perspective de soutenir et renforcer efficacement la coordination de la réponse humanitaire face à un ensemble complexe de facteurs internes et externes, OCHA Cameroun travaille à renforcer le partenariat et les capacités de préparation et de réponse aux urgences, visant à soutenir le Cameroun et être en mesure d’apporter un appui aux agences onusiennes et aux partenaires humanitaires qui assistent les populations les plus touchées et les plus vulnérables.

Le/la Chargé(e) national(e) de l’Administration et des Finances travaillera au bureau OCHA Cameroun sous la supervision directe du Chargé de l’Administration et des Finances. Le/La titulaire du poste sera principalement en charge des activités qui se rapportent à l’administration et à la gestion des ressources financières telles que décrites ci-dessous, il/elle supervisera les tâches du personnel d’appui.

Il/Elle promouvra une éthique de services axée sur la satisfaction du client tout en respectant les règles, règlements et procédures des Nations Unies.

Duties and Responsibilities

Le/la Chargé(e) national(e) de l’Administration et des Finances assurera spécifiquement les responsabilités suivantes :

Budget et Finance

Travailler en étroite collaboration avec le Bureau PNUD Cameroun et le siège d’OCHA/NY/Genève pour assurer le suivi quotidien des besoins administratifs, financiers, ressources humaines, achats, voyages du bureau OCHA Cameroun ;

Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement du Bureau OCHA et aux révisions si nécessaire

Procéder à la vérification mensuelle des IOVs et au suivi des corrections nécessaires par le PNUD dans le système ATLAS ;

Produire les rapports financiers hebdomadaires sur l’exécution du budget ;

Adapter les processus et les procédures, anticiper les besoins opérationnels du bureau, proposer des procédures pour améliorer les contrôles internes et l’efficacité et répond aux questions de vérification ;

S’assurer que les transactions financières sont conformes aux règles et procédures financières des Nations Unies;

S’assurer que les procédures sont respectées pour chaque paiement ;

Assurer le paiement des frais de mission du personnel national, consultants, et des partenaires, de la vérification des F10s ainsi que de leur clôture dans UMOJA ;

Préparer les demandes d'autorisations financières trimestrielles en rapport avec le budget approuvé ;

Assurer le monitoring des dépenses en rapport avec les autorisations financières approuvées ;

Assurer la mise en œuvre des activités planifiées et budgétisées ;

Gérer de façon efficiente les autorisations financières mises à disposition ;

Apporter un appui aux Responsables des Programmes en vue de l'élaboration des projets de budget répondant aux normes requises au sein de l'organisation ;

Œuvrer pour le développement et le maintien de bonnes relations professionnelles avec les services financiers du PNUD afin d'assurer une réponse rapide aux demandes formulées par les services financiers de OCHA ;

Faire hebdomadairement une analyse de la consommation budgétaire du Bureau et des sous-bureaux en relevant les points saillants nécessitant une prise de décision du Chef de Bureau ;

Assurer la gestion du Petty cash de Yaounde et apporter un appui quotidien aux collègues des sous bureaux, pour la gestion de leurs petites caisses respectives

Contribuer à la mise en place des règles et procédures visant à assurer une gestion efficiente des ressources de l'organisation ;

Administration generale

Appuyer le processus de recrutement et de sélection en appliquant les meilleures pratiques des outils et des mécanismes de la politique de Ressources Humaines en vigueur aux Nations Unies;

Assurer une bonne gestion administrative du personnel local de OCHA et donner un appui administratif aux Sous Bureaux

Faire le suivi des inventaires et du contrôle des biens de l’organisation à Yaounde et dans les Sous bureaux ;

Veiller à la bonne maintenance régulière des véhicules OCHA, ainsi qu’aux documents y afférents : contrat d’assurance fiche technique, report journalier de kilométrage sur le carnet de bord;

Assister le personnel OCHA à travers des conseils pratiques sur les méthodes administratives et financières qui régissent l’organisation ;

Assurer la supervision directe et régulière du personnel administratif , et leur apporter quotidiennement leadership, appui et mentorat ;

En collaboration avec le bureau local du PNUD, coordonner les actions liées au recrutement et à l'administration du personnel national ;

Fournir des conseils sur les exigences du système d'évaluation des performances et maintenir un système de suivi de la conformité.

Tenir des dossiers personnels confidentiels, en s'assurant que les informations sont complètes et mises à jour ;

Veiller à ce que le personnel qui se sépare finalise les formalités avant son départ ;

Veiller à ce que les fiches de présence mensuelle du personnel national soient régulièrement mises à jour et envoyées au PNUD en temps opportun ;

Vérifier la réception des biens et services, en s'assurant que les spécifications, l'état et les quantités des biens sont corrects, et procéder à leur réception dans UMOJA à travers des SES ;

Procéder à la création des bons de commande pour des LVAs , ainsi que des shopping Carts pour des bons de commande lies aux contrats en cours ;

Contrôler et gérer l'équipement (élimination, inventaire, NEP / rapport d'inventaire et gestion de la flotte) ;

S'assurer que les locaux du bureau sont bien entretenus et fournis avec des services communs ;

Assurer un niveau adéquat de fournitures de bureau et maintenir un système d'allocation et de suivi des fournitures de bureau ;

Maintenir un système de classement central; assurer une utilisation cohérente et un archivage approprié des documents administratifs, financiers et de ressources humaines officiels.

Assurer la logistique lors de différentes réunions et ateliers ;

Assurer un soutien au responsable de l’administration et des finances dans Ia coordination et l’exécution des activités en Administration (initier la préparation de MoU, Contrats de bail, contrats de fournisseurs, LVAs etc.),

S’assurer de la mise en place d’un système de gestion des voyages (obtention des visas et autres documents administratifs pour le staff):

S’assurer du respect et de l’efficacité de procédures et outils de gestion pour toutes les opérations logistiques dans tous les bureaux OCHA. Appuyer les collègues dans le renforcement des mécanismes de gestion de la flotte automobile et du carburant ;

Faire le suivi des inventaires et décaissement du matériel du Bureau ;

S’assurer du suivi des congés et des absences du personnel ;

Assurer les fonctions de Learning Champion au sein du Bureau ;

Assurer l’intérim de l’unité en cas d’absence du responsable de l’administration et des finances ;

Exécuter d’autres tâches assignées par le responsable de I ‘Administration et Finances ou le Chef de Bureau.

Competencies

Valeurs fondamentales :

Intégrité

Professionnalisme

Respect de la diversité

Compétences-clé :

Aptitude à la communication

Esprit d’équipe

Leadership

Aptitude à planifier et à organiser

Sens de responsabilités et confidentialité

Créativité

Souci du client

Volonté de perfectionnement

Ouverture à la technologie

Compétences techniques liées au poste :

Bonne maitrise du logiciel UMOJA/SAP ;

Bonne connaissance des règles administratives et financières en vigueur aux Nations Unies ;

Solides compétences en matière de formation, de renforcement des capacités et de coaching

Solides aptitudes en matière de gestion comptable, budgétaire et financière ;

Capacité à élaborer et à assurer le monitoring de plusieurs budgets ;

Rigueur dans la gestion des ressources, biens, équipements, carburant, matériels de bureau et des bâtiments en s’appuyant scrupuleusement sur les règles et procédures en la matière.

Required Skills and Experience

Education

Etre titulaire d’un Master’s en Administration des Affaires, Comptabilité, Finance ou Gestion des Entreprises ou des projets ou autre domaine connexe.

Une licence ou diplôme universitaire équivalent majorée d’une expérience supplémentaire de deux ans serait considérée en lieu et place du Master’s ;

Experience

Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un des domaines suivants : Administration des Affaires, Comptabilité, Finance ou Gestion des Entreprises ou des projets ou autre domaine similaire ;

Avoir des notions solides sur le respect de la confidentialité

Avoir au moins 2 années d'expérience pertinente au niveau national ou international dans le domaine de l’Administration et de la Gestion des finances dans une agence des Nations Unies ou dans une ONG internationale

Avoir de solides connaissances en informatique : Word avancé, Excel, PowerPoint, gestion des courriels, Outlook, etc)

Avoir une connaissance de UMOJA/SAP serait un atout ;

Avoir une connaissance du logiciel ATLAS serait un atout ;

Être capable de travailler dans un environnement sous pression

LANGUES

Maîtrise du Français, écrit et parlé.

Maîtrise de l’Anglais, écrit et parlé.

HOW TO APPLY?

All interested candidates are invited to apply online through the following link: https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=28339&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2  

 

 

The High Commission of India,Yaoundé needs the following local staff:

 

 

1. Marketing Assistant (1)

 

2. Clerk (2)

 

3. Chauffeur (1)

 

4.Messenger (1)

 

Qualifications:

 

Post Graduate degree for Marketing Assist. And Graduate degree for clerks, with good knowledge of English and French language to do official correspondence. Also, candidates should have good knowledge of computer specially MS office and Excel for Marketing Assist. And Clerk

 

Last Date for receipt of application: 20 February, 2020

 

For Chauffeur & Messenger: Completed School leaving

 

Experience:

 

Marketing Assist. and Clerk: Minimum 4 to 5 years

 

Chauffeur; Minimum 5 years of driving

 

Application may be addressed to: Head of chancery at hoc.yaounde@mea.gov.in along with CV , recent photograph and proof of educational qualifications and experiences

 

 

GESTIONNAIRE DE PROGRAMME DG ECHO

 

 Comptabilité – Finance – Statistiques Yaoundé

La Direction générale de la Protection civile et des Opérations d’Aide humanitaire européennes (DG ECHO) de la Commission européenne pratique une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Elle finance des actions humanitaires pour venir en aide aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits.

Pour l’aide humanitaire, la Commission européenne agit au travers de plus de 200 partenaires opérationnels comprenant des agences spécialisées des Nations unies, le mouvement de la Croix Rouge /Croissant Rouge et des organisations non gouvernementales (ONG). Cette aide est mise à disposition des victimes de façon impartiale, c’est-à-dire indépendamment de leur race, de leur groupe ethnique, de leur religion, de leur sexe, de leur nationalité ou de leur appartenance politique.

Le Bureau ECHO à Yaoundé – Cameroun cherche un Gestionnaire de programme sous contrat local CDD de 1 an renouvelable.

Formation :

  • Un diplôme universitaire de deuxième cycle (Bac + 5 au minimum) ou une expérience professionnelle de dix ans.
  • Des études spécifiques dans le domaine humanitaire seront considérées comme un atout

Connaissances et Expérience :

  • Un minimum de 5 ans d’expériences appropriées au niveau national ou international en gestion de programme/projet opérationnel, y compris au moins deux ans d’expérience avec une ONG, donateur ou organisation nationale/internationale ;
  • Très bonne connaissance du système de l'aide humanitaire de l'UE et familiarité avec les systèmes des autres donateurs humanitaires;
  • Très bonne connaissance des acteurs de l’aide humanitaire (ONG internationales, Agences des Nations Unies, Organisations internationales, membres du Mouvement de la Croix-Rouge et Croissant Rouge ;
  • Très bonne compréhension des principes et du droit de l’Aide humanitaire, des politiques sectorielles, des normes et standards de réponses humanitaires ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles ;
  • Expérience dans l’utilisation d’outils informatiques et des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) ;
  • Connaissance approfondie des enjeux et besoins humanitaires au Cameroun et dans la région, la familiarité avec le concept du nexus humanitaire développement sera considérée comme un atout ;
  • Disponibilité à effectuer des missions régulièrement dans le pays (missions terrains), y compris lors de réponses aux urgences, et dans des conditions parfois difficiles ;
  • Bonnes aptitudes de lecture et d’analyse des évènements politiques dans le pays et leurs incidences sur la réponse humanitaire ;
  • Bonne appréciation de la sécurité et de son incidence sur la réponse humanitaire.

 

Langues :

  • Excellente connaissance du français (parlé et écrit).
  • Très bonne connaissance de l'anglais (parlé et écrit).

 

Cet emploi est ouvert à tout candidat de nationalité camerounaise ainsi qu’à toute personne en possession d'un permis de travail et de résidence valide en République du Cameroun

Les Termes de référence détaillés du poste sont accessibles via le lien suivant :

https://eeas.europa.eu/delegations/cameroon_fr

Les candidatures doivent contenir obligatoirement une lettre de motivation ainsi qu’un CV rempli suivant le formulaire type disponible sur le site web mentionné ci-dessus.

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront fournir les copies de diplômes et certificats de travail avec leur candidature ou au plus tard aux tests écrits pour les candidats retenus à passer ce test. Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique uniquement à l’adresse  ECHO-Administration.Yaounde@echofield.eu (link sends e-mail) jusqu’au 16 Février 2020 inclus . La référence de l'offre d'emploi doit être clairement indiquée dans l'objet du message (Réf. Gestionnaire de Programme YAO – 2020-01).

Seules les candidatures retenues seront contactées pour un test écrit et un entretien.

Toute forme de prospection, sollicitation ou influence sera traitée comme disqualifiant.

 

La DG ECHO offre un poste dans un environnement international. Le groupe de fonction est de niveau I avec un salaire de base brut de 1'746'969 XAF correspondant à l’échelon 4, équivalant à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. Cet échelon variera en fonction du nombre exact d’années d’expérience pertinente validé par un certificat de travail. En plus du salaire de base, l’employé percevra une indemnité de transport, une allocation mensuelle d’invalidité/retraite, un 13ème mois et bénéficiera d’une couverture médicale.

La DG ECHO applique une politique d’égalité des chances. Notre politique de recrutement est basée sur le respect de la diversité, le maintien de la parité homme-femme, ainsi que de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, mais aussi le soutien à la formation et l’offre d’opportunités de développement.

Les employés de DG ECHO respectent le code de conduite publié à l’adresse suivante : https://ec.europa.eu/echo/who/aboutecho/field-network_fr .

Tout traitement de vos données à caractère personnel sera effectué conformément à la législation de l'UE applicable (Règlement (UE) 2018/1725 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l’Union et à la libre circulation de ces donnée).

 

 

 

INGENIEURS STAGIAIRES (H/F)

 

 Informatique – Télécom – Internet  Douala

 P.H.P.
COMPAGNIE FRUITIERE PLANTATIONS DU HAUT PENJA REJOIGNEZ-NOUS


La Compagnie fruitière, société dont le siège social se trouve à Marseille, est le premier producteur de fruits de la zone ACP (Afrique Caraibes Pacifiques). Le groupe possède sa propre flotte de navires spécialisés, avec la société AEL (Africa Express Line), qui fournit une prestation de transport maritime de la meilleure qualité pour l’acheminement des fruits du groupe et de producteur tiers. La Compagnie Fruitière possède également le plus large réseau de mûrisseries de bananes d’Europe avec 19 Sites répartis sur 7 pays.

Fondée en 1973, la PHP, Société des Plantations du Haut Penja, est la filiale camerounaise de la Compagnie Fruitière, qui produit des bananes, du Cacao, du poivre, des fleurs et feuillages exotiques ainsi que du chocolat sous forme de tablettes. Elle joue un rôle économique important au Cameroun en tant que 1er producteur de bananes dessert du pays, avec plus de 50% de la production nationale. La PHP est aussi reconnue pour sa politique RSE ambitieuse. Les certifications ou certificats suivants lui ont été attribués pour tout ou partie de ses activités : GlobalGap, Fairtrade,
Iso 14001, Testo Nurture, Sedex, BRC …

S’appuyant sur des valeurs fortes, elle fédère au quotidien ses près de 7000 collaborateurs exerçant dans divers domaines pour lesquels elle organise des transferts de compétence, participant ainsi au développement des populations locales. Dans cette démarche, la PHP propose actuellement des stages académiques et professionnels de 6 mois pour :
Ingénieurs Agronomes Stagiaires (H/F)


MISSION


• Comprendre les activités et le fonctionnement de la PHP ;
• Démontrer son potentiel et le mettre au service de la PHP par des solutions concrètes à la résolution des problèmes soulevés par le thème proposé par la PHP ;
• Comprendre, adhérer et partager au quotidien les valeurs de la PHP ;
• Identifier des dysfonctionnements ou axes d’améliorations et proposer des études concrètes permettant d’y remédier.
• Développer des aptitudes pratiques et comportementales s’inscrivant dans l’ADN de la PHP.

PROFIL

Diplôme d’ingénieur de conception (Bac+5) spécialisé dans l’un des domaines ci-dessous :
• Agriculture
• Protection des végétaux
• Gestion forestiere et problématiques de l’environnement
• Sciences du sol
• Mécanisation et amélioration de la production rurale (énergie, hydraulique, conservation/transformation des produits agricoles, etc.)

COMMENT POSTULER

• Adresse de réception exclusive : recrutement.stagiairephp@phpcam.net avant le 12/02/2020

• Constitution du dossier pour stagiaire académique : Cv, lettre de demande de stage, trois derniers relevés de notes.
• Constitution du dossier pour stagiaire professionnel : Cv, lettre de demande de stage précisant le sujet de soutenance, trois derniers relevés de notes.

PLANTATIONS DU HAUT PENJA "PHP" Certifiée ISO-14001 par DNV depuis 2001
Société Anonyme au capital de 8 835 450 000 F CFA
Siège Social : B.P. 5 NYOMBE (Rép. du Cameroun) Certifiée GLOBAL GAP par SGS depuis 2008
R. C. C. M. 93/87-88 Mbanga
Locataire-gérant du fonds de commerce de la SBM GGN: 4049929281585
I U: M060400018996 K – RF. Du Réel
Bureau à Douala : Quai Fruitier n°12 au P.A.D.
Adresse postale : B.P. 15 317 Akwa Douala

 

 

 

RECEPTIONNISTES

Restauration – Hôtellerie

Yaoundé

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM)

Notre client est un établissement hôtelier de 3 étoiles. Il fait partie du paysage hôtelier camerounais qui revendique une grande notoriété. Pour renforcer son équipe commerciale nous recrutons deux (2) RECEPTIONNISTES qui sauront répondre de façon courtoise et professionnelle à sa précieuse clientèle.

Leurs missions principales seront :

 

– D’accueillir et de prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu’à son départ tout en promouvant les produits et les services de l’hôtel.

–       De contribuer à la satisfaction permanente de la clientèle en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour

Leurs activités consisteront à :

–       Prendre les réservations, accueillir les clients et procéder à l’enregistrement des arrivés et des départs dans le respect des procédures internes.

–       Répondre aux diverses demandes des clients en personne, par téléphone ou par courriel avec professionnalisme

–       Recevoir les plaintes, les commentaires et les suggestions des clients et faire les suivis auprès des départements concernés

–       Valorise les différentes prestations de l’hôtel pour optimiser les ventes en adaptant son argumentation en fonction de la motivation d’achat du client

–       S’assurer de la satisfaction de la clientèle en offrant un service irréprochable et en surpassant les attentes des clients

–       Informer les clients sur les attraits touristiques de la ville et  du pays, les restaurants et les attractions à proximité

–       Gérer les inventaires des chambres et clés.

–       Gérer la disponibilité des chambres et réservations en ligne.

Compétences et exigences requises:

– Détenir idéalement un diplôme en hôtellerie ou en communication

–       Avoir deux (2) à trois (3) années d’expérience en hôtellerie ou en service à la clientèle.

– Être organisé et orienté vers le client

– Être doué pour la communication interpersonnelle

–       Avoir une bonne maitrise de la Suite Office, Outlook et facilité à travailler avec un logiciel de gestion de la réservation.

– Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout majeur)

– Personne respectueuse, courtoise et professionnelle

– Autonomie et ponctualité

– Souci du travail bien fait et minutie

 

 

–       Capacité de travailler selon un emploi du temps flexible (jour, soir, nuit).

Visitez notre site internet pour postuler et consulter d’autres offres qui pourraient vous intéresser.  https://right-performances.com/emplois/

 

Brand-Ambassador/Commerciaux

 Comptabilité – Finance – Statistiques 

Yaoundé

CESD-SA:   Recrutement des Brand-Ambassador/Commerciaux.

 

Nom Entreprise : CESD-SA

Lieu : Yaoundé

Secteur :  Banques, Finances

Date limite :   28 /02/2020 à 17h30    

 

CESD-S.A recrute des Brand-Ambassadors pour promouvoir sa Marque WANTA à travers une vaste campagne d'enrôlement des clients sur l’étendue du territoire nationale à travers la méthode du Porte à Porte.


Condition de rémunération:
1- Prime de base 20 000 FCFA
2- Prime par client : 100 FCFA /Clients enrôlé avec la possibilité d’enrôler plus de 100 000 Clients.
3- Embauche Direct à la fin des 03 premiers mois (durée de la campagne) si objectif atteints.


Condition à remplir :
1- Disposer d’un Smart Phone
2- Savoir parler et écrire correctement le français (NB: L'expression en langue anglaise serait un atout).
3- Avoir entre 18 et 28 ans
4- Etre honnête et responsable de ces actes
5- Etre motiver et ambitieux


Si vous êtes retenus , vous serez contacté pour les prémières phases d' entretien qui auront lieu du Jeudi 06 Février 2020 au Vendredi 07 Février 2020 à partir de 09 h dans nos locaux de Yaoundé sis AWAE-Escalier Face Expresse Union .

Date de début : Immédiat

Email :  Envoyer vos CVs (format PDF uniquement) par mail aux l’adresse  stephie.sobgoum@ cesd-sa.com   /  rh@cesd-sa.com   ou par WHATSAP au numéro 657 736 383

 

Date limite :   28 /02/2020 à 17h30   

 

 

 

 

 


Auto Open

« Page précédente

Auto Open
Auto Open
Auto Open
Auto Open
Top