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Offres d'emploi de ce jour 18 février 2020 via notre Site Web




Prenez connaissance des opportunités d'emploi actuelles



RECHERCHE D’UN TECHNICIEN SUPERIEUR EN FROID ET CLIMATISATION/ELECTRICITE F/H

 

Une entreprise de la place recherche pour les besoins de ses services un TECHNICIEN SUPERIEUR EN FROID ET CLIMATISATION OU ELECTRICITE pour un contract FIN PROJET

MISSION:

  • Coordonner les projets d’étude et de réalisation dans les domaines du froid et climatisation ou électricité;
  • Rédiger les rapports des études, faire des plannings et établir hebdomadairement les rapports d’avancement des différents projets;
  • Tenir régulièrement les autres membres du bureau d’études sur l’avancée des différents projets;
  • Réaliser des travaux de prospection selon les besoins des projets.

 

COMPETENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :

  • Expérience de 5 à 15 ans dans le domaine;
  • Bonne connaissance dans la conduite de projet technologique.

 

QUALITES REQUISES:

  • Niveau de formation BAC+2 /3 minimum
  • Compétences dans le dimensionnement;
  • Parfaite capacité d’organisation et de coordination de projet;
  • Grande autonomie et une aptitude avérée à la prise de décision;
  • Capacités d’animation et forte aptitude rédactionnelle;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, autoCAD,robot).
  • Avoir un sens du professionnalisme,
  • Organisation, rigueur, méthode, intégrité morale et polyvalence,.
  • Être apte à organiser son travail et à travailler en équipe ;
  • Avoir une excellente capacité de communication écrite et orale en français

Les Candidats intéressés doivent fournir les pièces non exhaustives  suivantes :

 

  • Un CV,
  • Une copie du diplôme,
  • Envoyez votre dossier de candidature (CV + Copie du diplôme ) à l’adresse mail suivante fairchildconsult@gmail.com avec en objet « TECHNICIEN SUPERIEUR EN FROID ET CLIMATISATION OU ELECTRICITE »

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT CHEZ GOOD MARKET

 

GOOD MARKET : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons urgemment un Community Manager, jeune dynamique , motivé capable de travailler sous pression.

Compétences:

– Création et rédaction de contenu marketing ;

– Référencement naturel et payant des mots clés (site web) ;

– Réalisation des campagnes d’email marketing :

– Diffusion des contenus et publicités sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Insatagram et Linkedin),

– Analyse des différents indicateurs clés de performance (KPI) ;

– Planification et Elaboration d’une Stratégie digitale.

 

Taches:

– Lancement campagne de display

– Lancement campagne Mailchimp

– Participation à la définition d’une stratégie marketing

 

Missions :

  • Assurer la présence et le marketing de nos produits dans les réseaux sociaux
  • Rassembler des insights consommateurs (connaître sa communauté pour mieux identifier ses attentes)
  • Evaluer la préférence de marque (connaître les forces et faiblesses de la marque perçues par les consommateurs)
  • Identifier les influenceurs (pour les intégrer dans une stratégie de marketing d’influence)
  • Identifier à quel moment prendre la parole
  • Identifier les concurrents et les tendances de son marché.
  • Répondre aux commentaires positifs comme négatifs
  • Toujours rester positif
  • Répondre aux clients de façon constructive et objective
  • Utiliser des gifs, emojis, vidéos … pour installer une conversation dynamique
  • Utiliser de façon optimale les sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Dailymotion, YouTube, Google+…)
  • Elaboration de stratégies clients sur base d’analyses
  • Prospection de nouveaux clients
  • Gestion et suivi des relations clients

Vente

  • Connaissances poussées dans les langages web (HTML5/CSS3, Javascript, PHP…)
  • Savoir créer les sites web avec des CMS (la maitrise de WordPress serait un atout)
  • Apte avec PrestaShop
  • Maitrise parfaite des outils de retouche d’images (suite Adobe)
  • Base sur le montage vidéo
  • Savoir utiliser un chatbot
  • Maitrise parfaite de Facebook Manager
  • Travailler sous pression
  • Travailler en équipe
  • Créatif
  • Partager un état d’esprit positif
  • Se montrer attentif aux audiences et consommateurs
  • Partager les valeurs de la marque
  • Surprendre la communauté.
  • Expérience professionnelle : Supérieure ou égale à 1 ans

 

Salaire à l’Essai : 80 000 FCFA

Veuillez laisser vos CV à cette adresse williamstsof@gmail.com

NB : Ville de Douala

Délai de recevabilité : le 26/02/2020.

 

 

LA SOCIETE KANZA SARL RECRUTE

 

Stagiaire en Marketing.

Bac+2 minimum en Marketing

Lieu de travail: Douala

Missions:

  • Analyse du marché et de l’environnement
  • Proposer des plans Marketing
  • Mise en place et suivi de plan d’actions marketing
  • Mener des actions de marketing direct
  • Reporting journalier
  • Prospecter de nouveaux marchés
  • Vérifier les souhaits et les besoins réels des clients

 

Compétence et qualités requises :

  • Connaissances en marketing
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse
  • Bon niveau de rédaction
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du contact

Bien vouloir envoyer CV par Email à l’adresse suivante: contacts@kanzasarl.com

NB: STAGE AVEC POSSIBILITE D’EMBAUCHE

 

 

RECHERCHE D’UN RESPONSABLE MAINTENANCE F/H

 

Le Responsable Maintenance gère la maintenance, l’amélioration de l’équipement de production et son adaptation aux évolutions d’organisation ou de technologies. Il ou elle est responsable d’un budget pour garantir à l’unité de production, et plus généralement à l’entreprise, le bon fonctionnement de ses équipements, l’entretien de ses bâtiments, sa sécurité et l’amélioration de ses performances. Il ou elle peut être amené(e) à encadrer une équipe.

Ses activités seront entre autres :

  • Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l’aide ou non d’un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
  • Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance
  • Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d’utilisation
  • Gérer le budget maintenance
  • Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer
  • Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique

Le candidat devra être capable de:

  • Maîtriser le process industriel et les principales technologies de chaque atelier
  • Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
  • Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités
  • Gérer une équipe : planning, congés, formation, évaluation
  • Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements
  • Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
  • Suivre et contrôler la qualité des interventions
  • Elaborer et gérer un budget
  • Maîtriser la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
  • Gérer un projet d’amélioration ou d’investissement
  • Négocier avec des fournisseurs
  • Actualiser ses connaissances technologiques et s’adapter en permanence
  • Analyser avec méthode, résoudre des problèmes variés d’ordre technique ou relationnel, souvent dans l’urgence
  • Assister ou conseiller un collaborateur ou un responsable d’atelier
  • Résister à la pression des utilisateurs
  • Etre disponible

Formation requise:

  • Une formation de niveau Bac+4  ou Bac+3 est requise dans les domaines de la maintenance, la mécanique, l’électronique, l’électromécanique, les automatismes.
  • Avoir également des connaissances en informatique industrielle, automates, GMAO.
  • Les candidatures pourront être déposées à l’adresse suivante : directionsgmc@sgmc.somdiaa.com

 

RECHERCHE DE 03 HOTESSES DE DISTRIBUTION

LA SOCIETE ESSEBE SARL SITUE DANS LA VILLE DE DOUALA  RECHERCHE 02 HOTESSES DE DISTRIBUTION POUR CES ARTICLES

VOS QUALITE

  • Être belle
  • Être dynamique et enthousiaste
  • Être dans la ville de douala

 

DOSSIER

  • CV
  • Photocopie de CNI
  • Plan de localisation
  • Pour plus d’infos contacte Mme Essebe ou 693207937/693033358

 

 

Technicien supérieur en froid et climatisation/électricité Nouveau

Posté : 17-02-2020        Nom de l’employeur : FAIRCHILD ENTERPRISE

Lieu : Douala        Vues : 197

Type d'emploi : CDD      Postulants : 0

Date expiration : 29-02-2020

 

 

 


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