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Agent Administratif et Commercial 

Posté : 04-01-2020 Nom de l’employeur : SAI LA TOILE CAMEROUN

Lieu : Douala Vues : 262

Type d'emploi : CDI 

Date expiration : 18-01-2020

OFFRE D'EMPLOI: AGENT ADMINISTRATIF COMMERCIAL

 

Rattaché à la Direction Commerciale Marketing & Communication, l’Agent Administratif interviendra beaucoup plus dans l’équipe commerciale aux cotés des chargés de la clientèle et sera responsable des tâches suivantes :

•Réaliser le suivi administratif de l’enregistrement des clients lors des ouvertures de dossier : établissement des reçus, conventions d’ouverture….

•S’assurer de la conformité des contenus des différents documents et pièces administratives

•Assister les chargés de la clientèle dans le suivi des dossiers clients à travers des rappels, des relances ou informations à transmettre

•Suivre la clientèle en proposant de nouveaux produits & services en fonction de l’évolution de ses besoins

•Assurer les relations extérieures avec les organes tels que le géomètre, le notaire, la banque, etc…

•Veiller au respect de la qualité du service apporté au client à chaque étape de son accompagnement

•Coordonner les réponses promptes et rassurantes à transmettre aux clients lors de toutes les opérations

•Veiller au respect des Rendez-vous et/ou échéances qu’il s’agisse de plan de paiement, de visite sur le site ou showroom, de signature, etc…

•Mettre en place un programme de suivi régulier des différentes échéances de paiement

 

Aptitudes :

•Bonne présentation physique

•Faire preuve de discrétion et avoir de bonne capacité d'adaptation

•Être travailleur et Dynamique

 

Profils Recherchés :

•Niveau : BACC +2 en Comptabilité ou tous diplômes équivalents

•Expérience Professionnelle : au moins 1 an dans le domaine

 

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : contact@sai-latoile.com

Date Limite : 18/01/2020

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Assistante de Direction

Posté : 04-01-2020 Nom de l’employeur : SAI LA TOILE CAMEROUN

Lieu : Douala Vues : 264

Type d'emploi : CDI Postulants : 0

Date expiration : 18-01-2020

OFFRE D'EMPLOI: Assistante de Direction

 

Missions :

1.Gérer l’agenda du DG

2.Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l’établissement

3.Gérer les courriers en liaison avec la Direction Générale

4.Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations...),

5.Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l’entreprise (annuaire et organigramme, tableaux de bord)

6.Assure la circulation de l’information entre la direction générale et les différents services,

7.Participer à l’organisation des évènements

8.Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations.

9.Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus

 

Tâches journalières :

•Rédiger les courriers ;

•Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l’établissement

•Traiter les appels téléphoniques et les transmettre au personnel correspondant ;

•Enregistrer les courriers entrant et sortant ;

•Traiter et suivre les documents se trouvant dans le parafeur pour signature du DG ;

•Suivre la consommation des produits d’entretien et de réception

•Assister le DG dans la gestion de son agenda

•Mettre à jour ou préparer les documents utilisables lors des réunions

•Convoquer les participants de la réunion

•Assister aux différentes réunions de travail pour assurer leur compte rendu

•Assurer l’archivage et le classement des documents

•Diffuser des notes de service : rédige les notes de services internes à partir d’instructions orales ou manuscrites, les soumettre au contrôle et à la signature du directeur, et diffuser

 

Aptitudes :

•Bonne présentation physique

•Faire preuve de discrétion et avoir de bonne capacité d'adaptation

•Être travailleur et Dynamique

 

Profils Recherchés :

•Niveau : BACC + 3 en Sécrétariat ou tous diplômes équivalents

•Expérience Professionnelle : au moins 1 an dans le domaine

 

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : contact@sai-latoile.com

Date Limite : 18/01/2020

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Développeurs Informatiques

Posté : 04-01-2020 Nom de l’employeur : Entreprise de la place

Lieu : Douala Vues : 215

Type d'emploi : CDI Postulants : 0

Date expiration : 15-01-2020

 

Mission:

•Assurer la gestion efficiente de projet informatique sous la guidance du Directeur de l’innovation et de la Sécurité

 

Profil :

Compétences générales requises

•Etre titulaire d’une licence (au moins) en Informatique ou tout diplôme équivalent

•Etre ressortissant d’un pays africain

•Etre âgé(e) de 21 ans au moins et de 35 ans au plus

•Avoir une bonne aptitude relationnelle

•Etre une personne positive et flexible

•Avoir une flexibilité horaire

•Avoir une bonne capacité de formation

•Avoir une bonne capacité d’anticipation

•Etre capable de travailler sous pression

•Avoir un sens de l’organisation et de la discipline

•Être disposé à voyager au Cameroun et dans les pays de l’Afrique de l’Ouest

•Avoir de l’expérience dans le domaine de la monétique et du mobile money est un plus

 

Compétences techniques requises

•Maitriser le développement web et plus précisément les langages de programmation informatique PHP et/ou Python et/ou Java et/ou Node/AngularJs etc.

•Maitriser un Framework tel Laravel, Django est un plus.

•Maitriser les web services, le concept RESTFul et être en mesure de faire l’intégration dʼAPI

•Maitriser le concept de micro services est un plus

•Maitriser les bases de données Postgres, Mysql

•Etre capable de faire du développement mobile Android et IOS est un plus

•Avoir une bonne connaissance des architectures, Expériences utilisateur, Réseau Ethernet/Internet,

•Etre capable d’installer et administrer des serveurs sous linux/Unix

•Jouir d’au moins deux ans d’expériences professionnelles cumulées

 

Vous pouvez postuler à l’offre en envoyant votre CV à l’adresse email ci-après :  vianny.teko@gmail.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Junior Energy Data Analyst

Posté : 05-01-2020 Nom de l’employeur : ENERGENIC

Lieu : Douala Vues : 334

Type d'emploi : CDD Postulants : 0

Date expiration : 31-01-2020

 

Job Profile

Junior Energy Data Analyst

Entry level

 

La performance énergétique est un enjeu prioritaire dans les secteurs industriel et tertiaire, où les consommations d’énergie représentent une part relativement importante du coût de production et d’exploitation (de l’ordre de 10 à 50% en fonction des secteurs).

 

ENERGENIC est leader dans les services énergétiques au Cameroun et en Afrique Centrale depuis 2017. Depuis notre siège basé à Douala, nous accompagnons plusieurs organisations dans leur démarche de mise en place de Système de Management de l’Energie.

Actuellement, nous recherchons des candidats désireux de se démarquer en apportant une contribution importante dans le développement de l’efficacité énergétique et de la production d’énergie renouvelable.

L’analyse des données énergétiques constitue un domaine très novateur permettant d’améliorer la performance des organisations et de réduire l’impact environnemental de leurs activités.

 

Job Description

 

Le rôle de Junior Energy Data Analyst est de fournir un support pour les projets, rapports et tableaux de bord énergétiques et de développement durable. Ce rôle permettra de garantir que le client dispose des meilleures informations et recommandations pour prendre des décisions en matière de gestion de l'énergie et de développement durable. Ce poste est logé au sein du département des opérations et sera en étroite collaboration avec le département du développement des technologies.

 

Responsabilités

 

Le Junior Energy Data Analyst est responsable du suivi de toutes les informations énergétiques dans le portefeuille concerné pour créer des rapports périodiques sur l'utilisation énergétiques et les coûts associés. A la fin de son analyse il identifiera les lignes de production, équipements, bâtiments... les plus performants et les moins performants fera des recommandations pour l’améliorations de processus / conception.

 

Plus spécifiquement, il lui incombe les tâches suivantes :

•Analyser les données de tendance du système d'automatisation des clients (industrie, bâtiment...) et élaborer des rapports avec des écarts, une description des performances et des recommandations pour les mises à niveau du système

•Analyser les données des systèmes de production pour identifier et hiérarchiser les opportunités d'optimisation

•Rendre compte des performances de l'équipement, des anomalies, de la détection des pannes et des opportunités d'amélioration du système sur la base de ses analyses.

•Rechercher et évaluer des options basées sur des analyses, présenter des recommandations et mettre en œuvre des programmes de réduction de la consommation d'énergie, des programmes de conservation associés et de leurs coûts associés pour le portefeuille

•Utiliser divers outils pour mesurer la performance énergétique vs empreinte Carbone du client et développer des moyens pour l'enregistrer sur une base trimestrielle, en travaillant à la réduire en conjonction avec les programmes d'énergie et de conservation associé

• Travailler avec les équipes de maintenance, procédé/production et technique des clients pour s'assurer que les scores les plus élevés possibles sont atteints dans le programme d’énergie interne défini par le client.

•Identifier les inducteurs de coûts et d'utilisation, les opportunités d'amélioration des performances jusqu'à la cause première et développer des plans d'action et / ou des projets spécifiques à partir de l’utilisation des données d’un site industriel ou d’un bâtiment tertiaire.

• Maintenir le logiciel de gestion de l'énergie, EMIS en prenant en charge la configuration de la structure des données, le chargement continu des données des nouveaux clients et des projets énergétiques et des examens périodiques de la qualité des données.

• Développer des mesures pour normaliser l'utilisation et les rapports sur les coûts pour la croissance des effectifs, la densification et l'utilisation de l'espace pour comprendre les performances des sites clients et du portefeuille dans le temps et comparer avec précision l'ensemble du portefeuille

•Démontrer sa capacité à travailler de manière positive avec les clients, les collègues, les sous-traitants externes et les fournisseurs

•Suivre des cours (MOOC, veille technologique...) périodiquement liés à la position pour améliorer les connaissances et les compétences

 

Education /Exigences et qualification de l’emploi

Niveau académique requis

•BAC+ 4/5 en Sciences de l'environnement, Développement Durable, Génie Climatique, Génie Energétique, Analyse des données ou domaines connexes.

 

Expérience précédente

• 0-3 ans d'expérience en gestion / analyse de données, gestion de l'énergie ou programmes de développement durable

•Expérience des économies d'énergie et des calculs financiers

• Expérience avec les données de séries chronologiques et les outils courants pour travailler avec les données, c'est-à-dire la combinaison de feuilles de calcul (Google Sheets, Excel,...) et d'outils de présentation / tableau de bord

 

Compétences ciblées

•Doit être diligent avec la qualité et la vitesse des données pour les livraisons de projets

•Possibilité de créer des diapositives, des rapports et des visualisations prêtes pour le client

•Nécessite de bonnes compétences en communication, verbale et écrite

•Doit posséder un haut niveau de précision et de netteté

 

Qualifications souhaitées

Les éléments suivants sont souhaitables mais non obligatoires

• Expérience avec l'enregistrement et l'analyse des données

• Maîtrise des feuilles / Excel (niveau avancé - macros, requêtes, pivots, etc.

•Méthode de description et d’analyse des Procédés industriels

•Compréhension de l'industrie de la construction et / ou des opérations de construction

•Expérience avec les applications de Business Intelligence (Google Data Studio, Plx, Tableau, Power BI, SQL, etc.)

•Connaissance détaillée des systèmes mécaniques, électriques et automatisme industriel

 

Candidature :

Constitution du dossier de candidature

•Curriculum vitae

•Lettre de motivation

•Les exemplaires des diplômes ou des attestations diverses

•Carte Nationale d’Identité

 

Dépôt des dossiers :

Les dossiers de candidature complets sont attendus à l’adresse : contact@energenic.cloud

Date limite de réception des candidatures : 31/01/2020

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ENERGENIC offre des opportunités d'emploi égales. Aucune discrimination d'aucune sorte ne sera tolérée.

 

ENERGENIC est un employeur pour l'égalité des chances et l'action positive.

 

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ETS BELVIRA recherche pour le lancement  de ses activités des jeunes dynamiques travailleurs et honnêtes

 

Condition à remplir

Être dans la ville de douala

Être de bonne moralité

 

Dossier

Photocopie de CNI

CV

 

Contact : Mme victoire au 655554369


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